Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Schreiber, Marc | - |
dc.date.accessioned | 2018-01-16T14:27:23Z | - |
dc.date.available | 2018-01-16T14:27:23Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.isbn | 978-3-642-12480-8 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2034 | - |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Springer | de_CH |
dc.relation.ispartof | Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject.ddc | 158: Angewandte Psychologie | de_CH |
dc.subject.ddc | 331: Arbeitsökonomie | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
dc.title | Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen | de_CH |
dc.type | Buchbeitrag | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
zhaw.publisher.place | Berlin | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 311 | de_CH |
zhaw.pages.start | 295 | de_CH |
zhaw.parentwork.editor | Werkmann-Karcher, Birgit | - |
zhaw.parentwork.editor | Rietiker, Jack | - |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.publication.review | Editorial review | de_CH |
zhaw.webfeed | Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (IAP) | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Schreiber, M. (2010). Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen. In B. Werkmann-Karcher & J. Rietiker (eds.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement (pp. 295–311). Springer.
Schreiber, M. (2010) ‘Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen’, in B. Werkmann-Karcher and J. Rietiker (eds) Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Berlin: Springer, pp. 295–311.
M. Schreiber, “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen,” in Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, B. Werkmann-Karcher and J. Rietiker, Eds. Berlin: Springer, 2010, pp. 295–311.
SCHREIBER, Marc, 2010. Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen. In: Birgit WERKMANN-KARCHER und Jack RIETIKER (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Berlin: Springer. S. 295–311. ISBN 978-3-642-12480-8
Schreiber, Marc. 2010. “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen.” In Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, edited by Birgit Werkmann-Karcher and Jack Rietiker, 295–311. Berlin: Springer.
Schreiber, Marc. “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen.” Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, edited by Birgit Werkmann-Karcher and Jack Rietiker, Springer, 2010, pp. 295–311.
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