Publication type: Book part
Type of review: Editorial review
Title: Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen
Authors: Schreiber, Marc
Published in: Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement
Editors of the parent work: Werkmann-Karcher, Birgit
Rietiker, Jack
Page(s): 295
Pages to: 311
Issue Date: 2010
Publisher / Ed. Institution: Springer
Publisher / Ed. Institution: Berlin
ISBN: 978-3-642-12480-8
Language: German
Subject (DDC): 158: Applied psychology
331: Labor economics
658.3: Human resource management
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2034
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Psychology
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Schreiber, M. (2010). Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen. In B. Werkmann-Karcher & J. Rietiker (eds.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement (pp. 295–311). Springer.
Schreiber, M. (2010) ‘Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen’, in B. Werkmann-Karcher and J. Rietiker (eds) Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Berlin: Springer, pp. 295–311.
M. Schreiber, “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen,” in Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, B. Werkmann-Karcher and J. Rietiker, Eds. Berlin: Springer, 2010, pp. 295–311.
SCHREIBER, Marc, 2010. Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen. In: Birgit WERKMANN-KARCHER und Jack RIETIKER (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Berlin: Springer. S. 295–311. ISBN 978-3-642-12480-8
Schreiber, Marc. 2010. “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen.” In Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, edited by Birgit Werkmann-Karcher and Jack Rietiker, 295–311. Berlin: Springer.
Schreiber, Marc. “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen.” Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, edited by Birgit Werkmann-Karcher and Jack Rietiker, Springer, 2010, pp. 295–311.


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