Publication type: | Book part |
Type of review: | Editorial review |
Title: | Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen |
Authors: | Schreiber, Marc |
Published in: | Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement |
Editors of the parent work: | Werkmann-Karcher, Birgit Rietiker, Jack |
Page(s): | 295 |
Pages to: | 311 |
Issue Date: | 2010 |
Publisher / Ed. Institution: | Springer |
Publisher / Ed. Institution: | Berlin |
ISBN: | 978-3-642-12480-8 |
Language: | German |
Subject (DDC): | 158: Applied psychology 331: Labor economics 658.3: Human resource management |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2034 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | Applied Psychology |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Schreiber, M. (2010). Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen. In B. Werkmann-Karcher & J. Rietiker (eds.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement (pp. 295–311). Springer.
Schreiber, M. (2010) ‘Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen’, in B. Werkmann-Karcher and J. Rietiker (eds) Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Berlin: Springer, pp. 295–311.
M. Schreiber, “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen,” in Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, B. Werkmann-Karcher and J. Rietiker, Eds. Berlin: Springer, 2010, pp. 295–311.
SCHREIBER, Marc, 2010. Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen. In: Birgit WERKMANN-KARCHER und Jack RIETIKER (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Berlin: Springer. S. 295–311. ISBN 978-3-642-12480-8
Schreiber, Marc. 2010. “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen.” In Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, edited by Birgit Werkmann-Karcher and Jack Rietiker, 295–311. Berlin: Springer.
Schreiber, Marc. “Gestaltung von Laufbahnen : Grundlagen und Anwendung in Organisationen.” Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, edited by Birgit Werkmann-Karcher and Jack Rietiker, Springer, 2010, pp. 295–311.
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