Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-20240
Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: New work : die Zukunft ist jetzt
Authors : Borghoff, Birgitta
et. al : No
DOI : 10.21256/zhaw-20240
Published in : Impact
Volume(Issue) : 2020
Issue : 49
Pages : 48
Pages to: 49
Issue Date: Jun-2020
Publisher / Ed. Institution : ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Language : German
Subjects : New work; Leadership; Home office; Smart work; Flexicurity; Digital literacy; Corporate health; Digitalisierung; Nachhaltigkeit; Corona; Social business; Spiritual leadership; Emotionale Intelligenz; Empathie; Gender diversity; Female leadership; Startups; Womanomics; Frauen; Agilität; digitagil; Talentismus; Work life blending; Sharing economy
Subject (DDC) : 331: Labor economics
Abstract: Die Corona-Krise hat hinsichtlich New Work und Leadership einiges aufgezeigt. Als «New Workerin» mit mehreren Standbeinen hat die ZHAW-Dozentin Birgitta Borghoff drei Thesen für einen zentralen Transformationsbeschleuniger entwickelt.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/20240
Fulltext version : Published version
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Departement: Applied Linguistics
Organisational Unit: Institute of Applied Media Studies (IAM)
Appears in Collections:Publikationen Angewandte Linguistik

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