Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Mentoring-Programm - und dann?
Authors: Pichel, Kerstin
Published in: WeiterBildung
Volume(Issue): 2010
Issue: 2
Pages: 32
Pages to: 33
Issue Date: 2010
Language: German
Subjects: Mentoringprogramm; Weiterbildung; Frauenförderung; Strategie
Subject (DDC): 658.3: Human resource management
Abstract: Um (weibliche) High Potentials den Aufstieg im Unternehmen zu erleichtern, bieten Unternehmen häufig Mentoringprogramme an. Mit einem potentiellen Aufstieg werden strategische Entscheidungen oft Bestandteil der neuen Arbeitsaufgabe der Mentees. Eine systematische, flankierende Strategieausbildung ist darum sinnvoll. Der Artikel thematisiert eigene Forschungserkenntnisse zur häufig fehlenden Ausbildung.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16640
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute for Organizational Viability (IOV)
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