Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR |
Authors: | Demir, Eylem |
Published in: | iusNet |
Volume(Issue): | 2018 |
Issue: | 9 |
Issue Date: | 2018 |
Publisher / Ed. Institution: | Schulthess |
Language: | German |
Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14965 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Demir, E. (2018). Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR. iusNet, 2018(9).
Demir, E. (2018) ‘Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR’, iusNet, 2018(9).
E. Demir, “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR,” iusNet, vol. 2018, no. 9, 2018.
DEMIR, Eylem, 2018. Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR. iusNet. 2018. Bd. 2018, Nr. 9
Demir, Eylem. 2018. “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR.” iusNet 2018 (9).
Demir, Eylem. “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR.” iusNet, vol. 2018, no. 9, 2018.
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