Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR
Autor/-in: Demir, Eylem
Erschienen in: iusNet
Band(Heft): 2018
Heft: 9
Erscheinungsdatum: 2018
Verlag / Hrsg. Institution: Schulthess
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14965
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Demir, E. (2018). Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR. iusNet, 2018(9).
Demir, E. (2018) ‘Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR’, iusNet, 2018(9).
E. Demir, “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR,” iusNet, vol. 2018, no. 9, 2018.
DEMIR, Eylem, 2018. Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR. iusNet. 2018. Bd. 2018, Nr. 9
Demir, Eylem. 2018. “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR.” iusNet 2018 (9).
Demir, Eylem. “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR.” iusNet, vol. 2018, no. 9, 2018.


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.