Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR |
Autor/-in: | Demir, Eylem |
Erschienen in: | iusNet |
Band(Heft): | 2018 |
Heft: | 9 |
Erscheinungsdatum: | 2018 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Schulthess |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14965 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Demir, E. (2018). Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR. iusNet, 2018(9).
Demir, E. (2018) ‘Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR’, iusNet, 2018(9).
E. Demir, “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR,” iusNet, vol. 2018, no. 9, 2018.
DEMIR, Eylem, 2018. Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR. iusNet. 2018. Bd. 2018, Nr. 9
Demir, Eylem. 2018. “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR.” iusNet 2018 (9).
Demir, Eylem. “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR.” iusNet, vol. 2018, no. 9, 2018.
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