Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR
Authors: Demir, Eylem
Published in: iusNet
Volume(Issue): 2018
Issue: 9
Issue Date: 2018
Publisher / Ed. Institution: Schulthess
Language: German
Subject (DDC): 344: Labor, social, education and cultural law (CH)
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14965
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Enterprise Law (IUR)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Demir, E. (2018). Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR. iusNet, 2018(9).
Demir, E. (2018) ‘Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR’, iusNet, 2018(9).
E. Demir, “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR,” iusNet, vol. 2018, no. 9, 2018.
DEMIR, Eylem, 2018. Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR. iusNet. 2018. Bd. 2018, Nr. 9
Demir, Eylem. 2018. “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR.” iusNet 2018 (9).
Demir, Eylem. “Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR.” iusNet, vol. 2018, no. 9, 2018.


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