| Publikationstyp: | Buchbeitrag |
| Art der Begutachtung: | Editorial review |
| Titel: | One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren |
| Autor/-in: | Scheidegger, Nicoline Osterloh, Margit |
| DOI: | 10.1007/978-3-322-80569-0 |
| Erschienen in: | Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender |
| Herausgeber/-in des übergeordneten Werkes: | Pasero, Ursula Priddat, Birger P. |
| Seite(n): | 199 |
| Seiten bis: | 226 |
| Erscheinungsdatum: | 2004 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Wiesbaden |
| ISBN: | 978-3-531-14255-5 978-3-322-80569-0 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Gender; Karriere; Netzwerk |
| Fachgebiet (DDC): | 650: Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/13075 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Scheidegger, N., & Osterloh, M. (2004). One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren. In U. Pasero & B. P. Priddat (eds.), Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender (pp. 199–226). VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0
Scheidegger, N. and Osterloh, M. (2004) ‘One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren’, in U. Pasero and B.P. Priddat (eds) Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, pp. 199–226. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0.
N. Scheidegger and M. Osterloh, “One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren,” in Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender, U. Pasero and B. P. Priddat, Eds. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2004, pp. 199–226. doi: 10.1007/978-3-322-80569-0.
SCHEIDEGGER, Nicoline und Margit OSTERLOH, 2004. One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren. In: Ursula PASERO und Birger P. PRIDDAT (Hrsg.), Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. S. 199–226. ISBN 978-3-531-14255-5
Scheidegger, Nicoline, and Margit Osterloh. 2004. “One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren.” In Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender, edited by Ursula Pasero and Birger P. Priddat, 199–226. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0.
Scheidegger, Nicoline, and Margit Osterloh. “One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren.” Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender, edited by Ursula Pasero and Birger P. Priddat, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2004, pp. 199–226, https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0.
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