Title: One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren
Authors : Scheidegger, Nicoline
Osterloh, Margit
Published in : Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender
Pages : 199
Pages to: 226
Editors of the parent work: Pasero, Ursula
Priddat, Birger P.
Publisher / Ed. Institution : VS Verlag für Sozialwissenschaften
Publisher / Ed. Institution: Wiesbaden
Issue Date: 2004
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Type of review: Editorial review
Language : German
Subjects : Gender; Karriere; Netzwerk
Subject (DDC) : 650: Management
Abstract: Wie arbeiten hochqualifizierte Frauen und Männer in Organisationen und Netzwerken zusammen, wie sind sie positioniert? Wo endet die "klassische" Arbeitsteilung, in der Männer entscheiden und Frauen zuarbeiten? Wo entsteht der neue Gender Mix auf Augenhöhe? Unternehmen, in denen Frauen und Männer gleichrangig kooperieren, können ihr Potenzial ausschöpfen und sich besser im internationalen Wettbewerb aufstellen. In diesem Band thematisieren Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen, wie sich Geschlechterverhältnisse in Organisationen und Netzwerken zukünftig entwickeln könnten.
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Human Capital Management (ZHCM)
Publication type: Book part
DOI : 10.1007/978-3-322-80569-0
ISBN: 978-3-531-14255-5
978-3-322-80569-0
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/13075
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