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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorScheidegger, Nicoline-
dc.contributor.authorOsterloh, Margit-
dc.date.accessioned2018-11-21T15:55:16Z-
dc.date.available2018-11-21T15:55:16Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.isbn978-3-531-14255-5de_CH
dc.identifier.isbn978-3-322-80569-0de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/13075-
dc.language.isodede_CH
dc.publisherVS Verlag für Sozialwissenschaftende_CH
dc.relation.ispartofOrganisationen und Netzwerke : der Fall Genderde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectGenderde_CH
dc.subjectKarrierede_CH
dc.subjectNetzwerkde_CH
dc.subject.ddc650: Managementde_CH
dc.titleOne network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrierende_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitute for Organizational Viability (IOV)de_CH
zhaw.publisher.placeWiesbadende_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-322-80569-0de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end226de_CH
zhaw.pages.start199de_CH
zhaw.parentwork.editorPasero, Ursula-
zhaw.parentwork.editorPriddat, Birger P.-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewEditorial reviewde_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Scheidegger, N., & Osterloh, M. (2004). One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren. In U. Pasero & B. P. Priddat (eds.), Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender (pp. 199–226). VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0
Scheidegger, N. and Osterloh, M. (2004) ‘One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren’, in U. Pasero and B.P. Priddat (eds) Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, pp. 199–226. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0.
N. Scheidegger and M. Osterloh, “One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren,” in Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender, U. Pasero and B. P. Priddat, Eds. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2004, pp. 199–226. doi: 10.1007/978-3-322-80569-0.
SCHEIDEGGER, Nicoline und Margit OSTERLOH, 2004. One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren. In: Ursula PASERO und Birger P. PRIDDAT (Hrsg.), Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. S. 199–226. ISBN 978-3-531-14255-5
Scheidegger, Nicoline, and Margit Osterloh. 2004. “One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren.” In Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender, edited by Ursula Pasero and Birger P. Priddat, 199–226. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0.
Scheidegger, Nicoline, and Margit Osterloh. “One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren.” Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender, edited by Ursula Pasero and Birger P. Priddat, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2004, pp. 199–226, https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0.


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