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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAndersch, Henrike-
dc.contributor.authorLiberatore, Florian-
dc.contributor.authorHurst, Adrian-
dc.contributor.authorKern, Andreas-
dc.contributor.authorLindenmeier, Jörg-
dc.contributor.authorWieselhuber, Sebastian-
dc.date.accessioned2018-11-02T13:56:34Z-
dc.date.available2018-11-02T13:56:34Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.issn0344-9777de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12520-
dc.description.abstractAufgrund der prognostizierten Knappheit an Arbeitskräften kommt dem „Employer Branding“ von öffentlichen Arbeitgebern in Deutschland eine immer größere Bedeutung zu. Diese Arbeit entwickelt vor diesem Hintergrund ein Konzept zur Messung der Reputation öffentlicher Arbeitgeber. Auf Basis eines Datensatzes von Mitarbeitenden einer Gemeindeverwaltung wird die Messgüte des entwickelten Messkonzeptes überprüft. Hierbei wird insbesondere auch das Verhalten des Messkonzeptes in einem Modell der Mitarbeitendenloyalität betrachtet.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherNomosde_CH
dc.relation.ispartofZeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmende_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectKommunalverwaltungde_CH
dc.subjectPersonalmarketingde_CH
dc.subjectEmployer Brandingde_CH
dc.subjectArbeitgebermarkede_CH
dc.subjectArbeitgeberimagede_CH
dc.subjectMitarbeitendenloyalitätde_CH
dc.subject.ddc658.3: Personalmanagementde_CH
dc.titleReputation öffentlicher Arbeitgeber : Validierung eines Messkonzepts am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltungde_CH
dc.typeBeitrag in wissenschaftlicher Zeitschriftde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitWinterthurer Institut für Gesundheitsökonomie (WIG)de_CH
dc.identifier.doi10.5771/0344-9777-2016-4-325de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue4de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end341de_CH
zhaw.pages.start325de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume39de_CH
zhaw.publication.reviewPeer review (Publikation)de_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Andersch, H., Liberatore, F., Hurst, A., Kern, A., Lindenmeier, J., & Wieselhuber, S. (2016). Reputation öffentlicher Arbeitgeber : Validierung eines Messkonzepts am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltung. Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen, 39(4), 325–341. https://doi.org/10.5771/0344-9777-2016-4-325
Andersch, H. et al. (2016) ‘Reputation öffentlicher Arbeitgeber : Validierung eines Messkonzepts am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltung’, Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen, 39(4), pp. 325–341. Available at: https://doi.org/10.5771/0344-9777-2016-4-325.
H. Andersch, F. Liberatore, A. Hurst, A. Kern, J. Lindenmeier, and S. Wieselhuber, “Reputation öffentlicher Arbeitgeber : Validierung eines Messkonzepts am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltung,” Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen, vol. 39, no. 4, pp. 325–341, 2016, doi: 10.5771/0344-9777-2016-4-325.
ANDERSCH, Henrike, Florian LIBERATORE, Adrian HURST, Andreas KERN, Jörg LINDENMEIER und Sebastian WIESELHUBER, 2016. Reputation öffentlicher Arbeitgeber : Validierung eines Messkonzepts am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltung. Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen. 2016. Bd. 39, Nr. 4, S. 325–341. DOI 10.5771/0344-9777-2016-4-325
Andersch, Henrike, Florian Liberatore, Adrian Hurst, Andreas Kern, Jörg Lindenmeier, and Sebastian Wieselhuber. 2016. “Reputation öffentlicher Arbeitgeber : Validierung eines Messkonzepts am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltung.” Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen 39 (4): 325–41. https://doi.org/10.5771/0344-9777-2016-4-325.
Andersch, Henrike, et al. “Reputation öffentlicher Arbeitgeber : Validierung eines Messkonzepts am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltung.” Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen, vol. 39, no. 4, 2016, pp. 325–41, https://doi.org/10.5771/0344-9777-2016-4-325.


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