Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt

Spiess, Kurt

Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt
Authors:	Spiess, Kurt
Published in:	Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management
Volume(Issue):	2009
Issue:	1
Issue Date:	2009
Publisher / Ed. Institution:	NZZ Fachmedien
ISSN:	1664-6525
Language:	German
Subjects:	Change Management; Salutogenese; Positives Management; Change Tracker
Subject (DDC):	658.4: Executive Management
Abstract:	Im Change Management sind Klarheit, Ehergie und Emotionen, Zusammenarbeit sowie Kompetenzen und Ressourcen entscheidende Qualitäten.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11859
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	School of Management and Law
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

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Spiess, K. (2009). Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2009(1).

Spiess, K. (2009) ‘Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt’, Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2009(1).

K. Spiess, “Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt,” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2009, no. 1, 2009.

SPIESS, Kurt, 2009. Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management. 2009. Bd. 2009, Nr. 1

Spiess, Kurt. 2009. “Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management 2009 (1).

Spiess, Kurt. “Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2009, no. 1, 2009.