Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt
Autor/-in: Spiess, Kurt
Erschienen in: Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management
Band(Heft): 2009
Heft: 1
Erscheinungsdatum: 2009
Verlag / Hrsg. Institution: NZZ Fachmedien
ISSN: 1664-6525
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Change Management; Salutogenese; Positives Management; Change Tracker
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: Im Change Management sind Klarheit, Ehergie und Emotionen, Zusammenarbeit sowie Kompetenzen und Ressourcen entscheidende Qualitäten.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11859
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
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Spiess, K. (2009). Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2009(1).
Spiess, K. (2009) ‘Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt’, Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2009(1).
K. Spiess, “Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt,” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2009, no. 1, 2009.
SPIESS, Kurt, 2009. Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management. 2009. Bd. 2009, Nr. 1
Spiess, Kurt. 2009. “Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management 2009 (1).
Spiess, Kurt. “Positives Veränderungsmanagement : wem die Stunde der Wahrheit schlägt.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2009, no. 1, 2009.


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