Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2016 | Das IAP führen heisst Vielfalt führen | Eberhardt, Daniela; Claus, Stephanie; Gundrum, Ellen |
2016 | Wann passt eine Führungskraft? : Führungskräfteselektion und Vielfalt der Führung | Siano, Roberto |
2016 | Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führen | Eberhardt, Daniela; Streuli, Elisa |
2016 | Identität unter Ungewissheit : die Chamäleon-Metapher | Lippmann, Eric |
30-May-2015 | Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert | Chlopczik, Andrea |
2015 | Conscious change, change in consciousness : prototyping our interior condition | Chlopczik, Andrea |
2015 | Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten | Neumann, Uwe |
2015 | Der magische Moment in der Prozessberatung : über Dreh- und Angelpunkte in Veränderungsprozessen | Chlopczik, Andrea |
2015 | Die Zukunft der Führung : eine explorative Studie zu den Führungsherausforderungen von morgen | Eberhardt, Daniela; Majkovic, Anna-Lena |
2014 | Stopp & Go | Lippmann, Eric |
2014 | Das Leadership-Rollenverständnis in Managementzirkeln gestalten | Lippmann, Eric |
2014 | Nachfolgeregelung in Familienunternehmen : mit Assessments richtig vorbereiten | Siano, Roberto; Schmücker, Janine |
2014 | Wenn Familienmitglieder im Assessment sitzen | Schmücker, Janine; Siano, Roberto |
2014 | Management : weit oben und einsam | Lippmann, Eric |
2014 | Auswirkungen von destruktivem Führungsverhalten | Pfister, Andres Claudius |