Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben |
Authors: | Schüz, Mathias |
Published in: | HR Today |
Issue Date: | 24-Nov-2015 |
Publisher / Ed. Institution: | Jobindex |
ISSN: | 2235-8471 |
Language: | German |
Subjects: | Rekrutierung; Intelligenz; Ethik; Leadership |
Subject (DDC): | 658.4: Executive Management |
Abstract: | Nach den jüngsten Unregelmässigkeiten im Management bei Volkswagen oder dem Fussballweltverband Fifa sieht sich Mathias Schüz in seiner Forderung bestärkt: In den Augen des Dozenten für Responsible Leadership an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) müssen Führungskräfte von morgen ihre «spirituelle Intelligenz» verbessern – schliesslich hätten schon die alten Griechen ihre Emotionen für ihre Zwecke nutzen können. |
URI: | http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10667 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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