Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Schüz, Mathias | - |
| dc.date.accessioned | 2018-09-17T12:58:10Z | - |
| dc.date.available | 2018-09-17T12:58:10Z | - |
| dc.date.issued | 2015-11-24 | - |
| dc.identifier.issn | 2235-8471 | de_CH |
| dc.identifier.uri | http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10667 | - |
| dc.description.abstract | Nach den jüngsten Unregelmässigkeiten im Management bei Volkswagen oder dem Fussballweltverband Fifa sieht sich Mathias Schüz in seiner Forderung bestärkt: In den Augen des Dozenten für Responsible Leadership an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) müssen Führungskräfte von morgen ihre «spirituelle Intelligenz» verbessern – schliesslich hätten schon die alten Griechen ihre Emotionen für ihre Zwecke nutzen können. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Jobindex | de_CH |
| dc.relation.ispartof | HR Today | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Rekrutierung | de_CH |
| dc.subject | Intelligenz | de_CH |
| dc.subject | Ethik | de_CH |
| dc.subject | Leadership | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Schüz, M. (2015). Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben. HR Today. http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben
Schüz, M. (2015) ‘Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben’, HR Today [Preprint]. Available at: http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben.
M. Schüz, “Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben,” HR Today, Nov. 2015, [Online]. Available: http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben
SCHÜZ, Mathias, 2015. Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben. HR Today [online]. 24 November 2015. Verfügbar unter: http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben
Schüz, Mathias. 2015. “Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben.” HR Today, November. http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben.
Schüz, Mathias. “Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben.” HR Today, Nov. 2015, http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben.
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