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dc.contributor.authorSchüz, Mathias-
dc.date.accessioned2018-09-17T12:58:10Z-
dc.date.available2018-09-17T12:58:10Z-
dc.date.issued2015-11-24-
dc.identifier.issn2235-8471de_CH
dc.identifier.urihttp://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-habende_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10667-
dc.description.abstractNach den jüngsten Unregelmässigkeiten im Management bei Volkswagen oder dem Fussballweltverband Fifa sieht sich Mathias Schüz in seiner Forderung bestärkt: In den Augen des Dozenten für Responsible Leadership an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) müssen Führungskräfte von morgen ihre «spirituelle Intelligenz» verbessern – schliesslich hätten schon die alten Griechen ihre Emotionen für ihre Zwecke nutzen können.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherJobindexde_CH
dc.relation.ispartofHR Todayde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectRekrutierungde_CH
dc.subjectIntelligenzde_CH
dc.subjectEthikde_CH
dc.subjectLeadershipde_CH
dc.subject.ddc658.4: Leitendes Managementde_CH
dc.titleWarum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig habende_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitute for Organizational Viability (IOV)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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