Title: Wie der Patron und Vater, so der Sohn oder die Tochter
Authors : Eberhardt, Daniela
Sigg, Anita
Published in : IO New Management
Volume(Issue) : 2009
Issue : 5
Pages : 38
Pages to: 41
Publisher / Ed. Institution : Ringier Axel Springer
Issue Date: 2009
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Language : German
Subjects : KMU; Nachfolge; ZBB; Prozessmodell
Subject (DDC) : 658.1: Organization and finance
Abstract: Der übertragende Unternehmer und der potenzielle Nachfolger müssen ihr Familienverhältnis zugunsten des Familienbetriebs neu überdenken, um das Geschäftserbe erfolgreich zu regeln. Die Gestaltung der Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb hat unzählige Facetten. Um die betriebswirtschaftlichen Fragen lösen zu können, müssen die Entscheidungsprozesse des Vorgängers und des Nachfolgers verstanden und unterschiedliche Wünsche sowie Interessen aufeinander abgestimmt werden. Wenn diese psychologische Dimension vernachlässigt wird, ist die erfolgreiche Übergabe in vielen Fällen gefährdet.
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Wealth & Asset Management (IWA)
Publication type: Contribution to Magazine or Newspaper
ISSN: 1660-5683
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9879
Appears in Collections:Publikationen School of Management and Law

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