Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Werkmann-Karcher, Birgit | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-26T14:48:39Z | - |
dc.date.available | 2018-07-26T14:48:39Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/8620 | - |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Springer | de_CH |
dc.relation.ispartof | Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Leistungsbeurteilung | de_CH |
dc.subject | Feedback | de_CH |
dc.subject | Kompetenzbeurteilung | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
dc.title | Mitarbeitende beurteilen | de_CH |
dc.type | Buchbeitrag | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) | de_CH |
zhaw.publisher.place | Heidelberg | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.1007/978-3-642-34357-5_13 | de_CH |
zhaw.edition | 4. Auflage | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 207 | de_CH |
zhaw.pages.start | 192 | de_CH |
zhaw.parentwork.editor | Steiger, Thomas | - |
zhaw.parentwork.editor | Lippmann, Eric | - |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.publication.review | Editorial review | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Werkmann-Karcher, B. (2013). Mitarbeitende beurteilen. In T. Steiger & E. Lippmann (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (4. Auflage, pp. 192–207). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_13
Werkmann-Karcher, B. (2013) ‘Mitarbeitende beurteilen’, in T. Steiger and E. Lippmann (eds) Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. 4. Auflage. Heidelberg: Springer, pp. 192–207. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_13.
B. Werkmann-Karcher, “Mitarbeitende beurteilen,” in Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, 4. Auflage., T. Steiger and E. Lippmann, Eds. Heidelberg: Springer, 2013, pp. 192–207. doi: 10.1007/978-3-642-34357-5_13.
WERKMANN-KARCHER, Birgit, 2013. Mitarbeitende beurteilen. In: Thomas STEIGER und Eric LIPPMANN (Hrsg.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. 4. Auflage. Heidelberg: Springer. S. 192–207
Werkmann-Karcher, Birgit. 2013. “Mitarbeitende beurteilen.” In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, edited by Thomas Steiger and Eric Lippmann, 4. Auflage, 192–207. Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_13.
Werkmann-Karcher, Birgit. “Mitarbeitende beurteilen.” Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, edited by Thomas Steiger and Eric Lippmann, 4. Auflage, Springer, 2013, pp. 192–207, https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_13.
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