Title: Bleiben oder gehen? : geografische Mobilitätsbereitschaft von Fach- und Führungskräften
Authors : Müller, Andrea
Scheidegger, Nicoline
Simon, Silvia
Published in : Die Volkswirtschaft
Volume(Issue) : 84
Issue : 3
Pages : 51
Pages to: 54
Publisher / Ed. Institution : Zollikofer
Issue Date: 2011
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Language : German
Subject (DDC) : 331: Labor economics
Abstract: Fach- und Führungskräfte fühlen sich mit ihrer derzeitigen Arbeits- und Wohnortregion verbunden. Ihre berufsbedingte Mobilitätsbereitschaft ist eher mässig ausgeprägt. Am ehesten sind junge, ungebundene und weibliche Fach- und Führungskräfte mit Universitätsabschluss und deutscher Nationalität zu einem berufsbedingten Wohnortwechsel bereit. Vor allem der Lohn – inklusive Zusatzleistungen – sowie die beruflichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten erhöhen die geografische Mobilitätsbereitschaft. Dies zeigt eine Studie der HTW Chur und der ZHAW Winterthur im Rahmen eines von der Förderagentur des Bundes.
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Human Capital Management (ZHCM)
Publication type: Contribution to Magazine or Newspaper
ISSN: 1011-386X
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/8549
Appears in Collections:Publikationen School of Management and Law

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