| Publikationstyp: | Dissertation |
| Titel: | Determinants and consequences of social support during and after women’s return to work after maternity leave |
| Autor/-in: | Seiger, Christine Pascale |
| Betreuer/-in / Gutachter/-in: | Wiese, Bettina S. Freund, Alexandra M. |
| Erscheinungsdatum: | 2009 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Universität Zürich |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Zürich |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagwörter: | Social support; Maternity leave; Return to work |
| Fachgebiet (DDC): | 158: Angewandte Psychologie 331: Arbeitsökonomie |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7757 |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Psychologisches Institut (PI) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Seiger, C. P. (2009). Determinants and consequences of social support during and after women’s return to work after maternity leave [Doctoral dissertation]. Universität Zürich.
Seiger, C.P. (2009) Determinants and consequences of social support during and after women’s return to work after maternity leave. Doctoral dissertation. Universität Zürich.
C. P. Seiger, “Determinants and consequences of social support during and after women’s return to work after maternity leave,” Doctoral dissertation, Universität Zürich, Zürich, 2009.
SEIGER, Christine Pascale, 2009. Determinants and consequences of social support during and after women’s return to work after maternity leave. Doctoral dissertation. Zürich: Universität Zürich
Seiger, Christine Pascale. 2009. “Determinants and Consequences of Social Support during and after Women’s Return to Work after Maternity Leave.” Doctoral dissertation, Zürich: Universität Zürich.
Seiger, Christine Pascale. Determinants and Consequences of Social Support during and after Women’s Return to Work after Maternity Leave. Universität Zürich, 2009.
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