Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Hühn, Tilo | - |
| dc.contributor.author | Zirkler, Michael | - |
| dc.date.accessioned | 2018-07-06T11:49:20Z | - |
| dc.date.available | 2018-07-06T11:49:20Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.isbn | 978-3-642-40909-7 | de_CH |
| dc.identifier.isbn | 978-3-642-40910-3 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7660 | - |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Springer | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Systemanalyse als Werkzeug zur Organisations- und Teamentwicklung | de_CH |
| dc.type | Buchbeitrag | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
| zhaw.departement | Life Sciences und Facility Management | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institut für Lebensmittel- und Getränkeinnovation (ILGI) | de_CH |
| zhaw.publisher.place | Heidelberg | de_CH |
| dc.identifier.doi | 10.1007/978-3-642-40910-3_5 | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 59 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 47 | de_CH |
| zhaw.parentwork.editor | Eberhardt, Daniela | - |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.publication.review | Editorial review | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen Life Sciences und Facility Management | |
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Hühn, T., & Zirkler, M. (2013). Systemanalyse als Werkzeug zur Organisations- und Teamentwicklung. In D. Eberhardt (ed.), Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport (pp. 47–59). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_5
Hühn, T. and Zirkler, M. (2013) ‘Systemanalyse als Werkzeug zur Organisations- und Teamentwicklung’, in D. Eberhardt (ed.) Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport. Heidelberg: Springer, pp. 47–59. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_5.
T. Hühn and M. Zirkler, “Systemanalyse als Werkzeug zur Organisations- und Teamentwicklung,” in Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport, D. Eberhardt, Ed. Heidelberg: Springer, 2013, pp. 47–59. doi: 10.1007/978-3-642-40910-3_5.
HÜHN, Tilo und Michael ZIRKLER, 2013. Systemanalyse als Werkzeug zur Organisations- und Teamentwicklung. In: Daniela EBERHARDT (Hrsg.), Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport. Heidelberg: Springer. S. 47–59. ISBN 978-3-642-40909-7
Hühn, Tilo, and Michael Zirkler. 2013. “Systemanalyse als Werkzeug zur Organisations- und Teamentwicklung.” In Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport, edited by Daniela Eberhardt, 47–59. Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_5.
Hühn, Tilo, and Michael Zirkler. “Systemanalyse als Werkzeug zur Organisations- und Teamentwicklung.” Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport, edited by Daniela Eberhardt, Springer, 2013, pp. 47–59, https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_5.
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