| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen |
| Autor/-in: | Schmidt Boner, Ladina Eberhardt, Daniela |
| Erschienen in: | Organisator |
| Band(Heft): | 2009 |
| Heft: | 6-7 |
| Seite(n): | 12 |
| Seiten bis: | 13 |
| Erscheinungsdatum: | 2009 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Galledia |
| ISSN: | 0473-2839 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Familienunternehmen; Unternehmensnachfolge |
| Fachgebiet (DDC): | 158: Angewandte Psychologie 658.1: Organisation und Finanzen |
| Zusammenfassung: | Nicht über Psychologie reden, aber psychologisch handeln: Die psychologische Dimension einer Unternehmensübergabe wird von der Forschung kaum beachtet: Diese steht aber gerade bei Familienunternehmen neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen genauso im Mittelpunkt. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7530 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Schmidt Boner, L., & Eberhardt, D. (2009). Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen. Organisator, 2009(6-7), 12–13.
Schmidt Boner, L. and Eberhardt, D. (2009) ‘Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen’, Organisator, 2009(6-7), pp. 12–13.
L. Schmidt Boner and D. Eberhardt, “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen,” Organisator, vol. 2009, no. 6-7, pp. 12–13, 2009.
SCHMIDT BONER, Ladina und Daniela EBERHARDT, 2009. Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen. Organisator. 2009. Bd. 2009, Nr. 6-7, S. 12–13
Schmidt Boner, Ladina, and Daniela Eberhardt. 2009. “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen.” Organisator 2009 (6-7): 12–13.
Schmidt Boner, Ladina, and Daniela Eberhardt. “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen.” Organisator, vol. 2009, no. 6-7, 2009, pp. 12–13.
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