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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSeiger, Christine Pascale-
dc.contributor.authorJost, Sergio-
dc.contributor.authorKünzli, Hansjörg-
dc.date.accessioned2018-06-28T10:28:58Z-
dc.date.available2018-06-28T10:28:58Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7447-
dc.descriptionThemenheft: Kooperation von externer und interner Beratung: Ein Modell der Zukunft?de_CH
dc.description.abstractIm BSO-Journal 1/2010 stellten wir das Konzept des Inkongruenzerlebens vor (Grosse Holtforth, Grawe und Tamcan, 2004). Menschen erleben Inkongruenz, wenn sie das Gefühl haben, ihre Ziele nicht mehr aus eigenen Kräften erreichen zu können. Bei diesen Zielen unterscheidet man zwischen Annäherungs- und Vermeidungszielen: zum Beispiel auf der einen Seite Selbstwertgefühl und auf der anderen Seite Hilflosigkeit. In dieser Ausgabe des BSO-Journals gehen wir der Frage nach, welche Wirkfaktoren Inkongruenz beeinflussen. Wirkfaktoren im Coaching lassen sich unterscheiden in Input- und Prozessvariablen: Inputvariablen umfassen das, was in ein Coaching eingebracht wird, also etwa die Persönlichkeit von Coach und Klient/in. Prozessvariablen beziehen sich auf alles, was im Coaching-Prozess geschieht, beispielsweise die Beziehung und die Interaktion zwischen Coach und Klient oder die Methoden der Coachs. Untersucht wurde, wie die Wirkfaktoren «Input- und Prozessvariablen» mit der Veränderung in den Annäherungs- und Vermeidungszielen zusammenhängen.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherBerufsverband für Supervision, Organisationsberatung und Coachingde_CH
dc.relation.ispartofBSO Journalde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectWirksamkeitde_CH
dc.subjectCoachingde_CH
dc.subjectKongruenzde_CH
dc.subjectWirkfaktorende_CH
dc.subjectInkongruenzde_CH
dc.subject.ddc158: Angewandte Psychologiede_CH
dc.titleWirkfaktoren und Kongruenzerleben im Coachingde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitPsychologisches Institut (PI)de_CH
zhaw.publisher.placeBernde_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue3de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end21de_CH
zhaw.pages.start20de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2010de_CH
zhaw.webfeedDiagnostik und Beratungde_CH
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Seiger, C. P., Jost, S., & Künzli, H. (2010). Wirkfaktoren und Kongruenzerleben im Coaching. BSO Journal, 2010(3), 20–21.
Seiger, C.P., Jost, S. and Künzli, H. (2010) ‘Wirkfaktoren und Kongruenzerleben im Coaching’, BSO Journal, 2010(3), pp. 20–21.
C. P. Seiger, S. Jost, and H. Künzli, “Wirkfaktoren und Kongruenzerleben im Coaching,” BSO Journal, vol. 2010, no. 3, pp. 20–21, 2010.
SEIGER, Christine Pascale, Sergio JOST und Hansjörg KÜNZLI, 2010. Wirkfaktoren und Kongruenzerleben im Coaching. BSO Journal. 2010. Bd. 2010, Nr. 3, S. 20–21
Seiger, Christine Pascale, Sergio Jost, and Hansjörg Künzli. 2010. “Wirkfaktoren und Kongruenzerleben im Coaching.” BSO Journal 2010 (3): 20–21.
Seiger, Christine Pascale, et al. “Wirkfaktoren und Kongruenzerleben im Coaching.” BSO Journal, vol. 2010, no. 3, 2010, pp. 20–21.


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