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Deutsch
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Title
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2012
Netzwerkstruktur oder Beziehungsinhalt zur Erklärung intraorganisationaler Ergebnisse? Inhaltliche Differenzierung und Clusteranalyse arbeitsrelevanter Ties in egozentrierten Managernetzwerken
Scheidegger, Nicoline
2012
Governancestrukturen und Fehlsteuerung : was Kulturorganisationen von Wirtschaftsorganisationen nicht lernen sollten
Scheidegger, Nicoline
2012
Brokerage und Strong Ties in innerorganisationalen Managernetzwerken : wechselseitiger Ausschluss oder Promotor für Einfluss und Karriereerfolg?
Scheidegger, Nicoline
2012
Network structure or tie content? : the impact of managerial networks on career outcomes and influence
Scheidegger, Nicoline
2012
Vernetzung in der Gesellschaft : Gestern und Heute
Scheidegger, Nicoline
2012
Der Netzwerkbegriff zwischen einem Konzept für Handlungskoordination und einer Methode zur Untersuchung relationaler Phänomene
Scheidegger, Nicoline
2012
Digital Natives und freiwilliges Engagement : was kann vom Phänomen Crowdsourcing für das Management des unternehmensinternen Humankapitals gelernt werden?
Scheidegger, Nicoline
2012
Zwischen Kooperation und Wettbewerb
Scheidegger, Nicoline
Discover
Subject (DDC)
4
302: Soziale Interaktion
3
650: Management
1
378: Hochschulbildung
1
658.1: Organisation und Finanzen
1
658.3: Personalmanagement
Availability
8
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