| Publikationstyp: | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift |
| Art der Begutachtung: | Peer review (Publikation) |
| Titel: | Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen |
| Autor/-in: | Windlinger Inversini, Lukas Gersberg, Nils Konkol, Jennifer |
| Erschienen in: | Wirtschaftspsychologie |
| Band(Heft): | 2015 |
| Heft: | 1 |
| Seite(n): | 83 |
| Seiten bis: | 95 |
| Erscheinungsdatum: | 2015 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Pabst Science Publishers |
| ISSN: | 1615-7729 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Workplace Management; Arbeitsengagement; Aktivitätsorientiertes Büro; Büroraum |
| Fachgebiet (DDC): | 331: Arbeitsökonomie |
| Zusammenfassung: | Aktivitätsorientierte Bürokonzepte gewinnen zunehmend an Verbreitung. Sie bestehen in funktional und gestalterisch unterschiedlichen Arbeitssettings, die auf Desk-Sharing-Basis gemeinsam genutzt werden. In einer empirischen Untersuchung wurde die Einführung einer aktivitätsorientierten Pilot-Bürofläche im Vorher-Nachher-Vergleich und im Vergleich zu konventionellen Referenzflächen in einem Schweizer Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass das aktivitätsorientierte Büro durch die Nutzenden positiv beurteilt wird. Insbesondere fallen die Beurteilungen zur Gesamtzufriedenheit auf den Aspekten Stolz, Wertschätzung und Attraktivität der Pilotfläche positiv aus. Während sich die positiven Beurteilungen über zwei Befragungen nach Bezug etwas relativieren, verstärkt sich die positive Bewertung im Hinblick auf die Einbindung in das Team und die Effektivität der Führung. Die positiven Effekte des Konzepts werden auf die Wahlmöglichkeiten unter einer Vielfalt von Arbeitssettings und die hochwertige Gestaltung zurückgeführt. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/6368 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Life Sciences und Facility Management |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Life Sciences und Facility Management |
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Windlinger Inversini, L., Gersberg, N., & Konkol, J. (2015). Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen. Wirtschaftspsychologie, 2015(1), 83–95.
Windlinger Inversini, L., Gersberg, N. and Konkol, J. (2015) ‘Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen’, Wirtschaftspsychologie, 2015(1), pp. 83–95.
L. Windlinger Inversini, N. Gersberg, and J. Konkol, “Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen,” Wirtschaftspsychologie, vol. 2015, no. 1, pp. 83–95, 2015.
WINDLINGER INVERSINI, Lukas, Nils GERSBERG und Jennifer KONKOL, 2015. Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen. Wirtschaftspsychologie. 2015. Bd. 2015, Nr. 1, S. 83–95
Windlinger Inversini, Lukas, Nils Gersberg, and Jennifer Konkol. 2015. “Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen.” Wirtschaftspsychologie 2015 (1): 83–95.
Windlinger Inversini, Lukas, et al. “Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen.” Wirtschaftspsychologie, vol. 2015, no. 1, 2015, pp. 83–95.
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