Welche allgemeinen Wirkfaktoren tragen zu einer erfolgreichen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene bei?

Reinarz, Flavio

doi:10.21256/zhaw-30186

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Publication type:	Master thesis
Title:	Welche allgemeinen Wirkfaktoren tragen zu einer erfolgreichen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene bei?
Authors:	Reinarz, Flavio
Advisors / Reviewers:	Borner, Susanna Lampart, Andrea
DOI:	10.21256/zhaw-30186
Extent:	79
Issue Date:	2023
Publisher / Ed. Institution:	ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Publisher / Ed. Institution:	Winterthur
Language:	German
Subject (DDC):	305: Groups (age, origine, gender, income) 331: Labor economics
Abstract:	Der Fokus von Politik und Gesellschaft auf die berufliche Eingliederung nimmt seit einigen Jahren stetig zu. Um den steigenden Anforderungen und Erwartungen gerecht zu werden, ist es entscheidend, dass die Berufsberatung der Invalidenversicherung (IV) als eine der Akteurinnen zur Umsetzung des Eingliederungsauftrags erfolgreiche Beratungsleistungen erbringt. Diese Arbeit geht der Frage nach, welche Faktoren zu einer erfolgreichen und wirkungsvollen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene beitragen. Der Fokus liegt dabei auf sogenannten allgemeinen Wirkfaktoren, wie sie in der Literatur der Psychotherapieforschung beschrieben werden. Diese Faktoren sind unabhängig von spezifischen Diagnosen und Krankheitsbildern in Therapie und Beratung wirksam. Die Untersuchung der Fragestellung erfolgte mittels halbstrukturierten Leitfadeninterviews. Mit dieser qualitativen Untersuchung konnten für die IV-Berufsberatung für Erwachsene bedeutungsvolle Wirkfaktoren identifiziert werden, die auf den Beratungsebenen Menschenbild, Rollenverständnis, Beratungshaltungen, Strategien und Vorgehensweisen sowie Beratungsbeziehung wirksam sind. Während die Ergebnisse dieser Arbeit gewisse Erkenntnisse der Psychotherapieforschung zu Wirkfaktoren bestätigten, beispielsweise die wichtige Rolle der Beratungsbeziehung, wurden auch Wirkfaktoren identifiziert, die spezifisch für den Versicherungskontext der IV-Berufsberatung zu stehen scheinen. Dazu gehört beispielsweise die Notwendigkeit eines flexiblen und hybriden Rollenverständnis.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/30186
License (according to publishing contract):	CC BY 4.0: Attribution 4.0 International
Departement:	Applied Psychology
Organisational Unit:	Institute of Applied Psychology (IAP)
Appears in collections:	Weiterbildungsmaster Abschlussarbeiten

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Reinarz, F. (2023). Welche allgemeinen Wirkfaktoren tragen zu einer erfolgreichen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene bei? [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-30186

Reinarz, F. (2023) Welche allgemeinen Wirkfaktoren tragen zu einer erfolgreichen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene bei? Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-30186.

F. Reinarz, “Welche allgemeinen Wirkfaktoren tragen zu einer erfolgreichen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene bei?,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2023. doi: 10.21256/zhaw-30186.

REINARZ, Flavio, 2023. Welche allgemeinen Wirkfaktoren tragen zu einer erfolgreichen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene bei? Master’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Reinarz, Flavio. 2023. “Welche allgemeinen Wirkfaktoren tragen zu einer erfolgreichen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene bei?” Master’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-30186.

Reinarz, Flavio. Welche allgemeinen Wirkfaktoren tragen zu einer erfolgreichen Beratung im Kontext der IV-Berufsberatung für Erwachsene bei? ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2023, https://doi.org/10.21256/zhaw-30186.