Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hertel, Andreas | - |
dc.contributor.author | Herzog, Jeanette | - |
dc.contributor.author | Grolimund, Dominik | - |
dc.date.accessioned | 2024-03-10T16:51:29Z | - |
dc.date.available | 2024-03-10T16:51:29Z | - |
dc.date.issued | 2024-02-29 | - |
dc.identifier.isbn | 978-3-662-68776-5 | de_CH |
dc.identifier.isbn | 978-3-662-68777-2 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/30174 | - |
dc.description.abstract | Formen der Selbstorganisation wie Holakratie ermöglichen es Unternehmen, den dynamischen Herausforderungen unserer Zeit agiler zu begegnen. Der Fokus der Organisation richtet sich auf Sinn und Wirkung des Handelns – ohne zentrale Steuerung. Mit dem Buch erleichtern wir den Leser:innen den Einstieg in die Welt der Holakratie auf Basis einer Organisationskultur, die geprägt ist von resonanten, vertrauensvollen Beziehungen, psychologisch sicheren Teams und inklusiver Führung. Zudem weisen wir auf kritische Aspekte hin und geben praktische Beispiele. | de_CH |
dc.format.extent | XI, 55 | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Springer | de_CH |
dc.relation.ispartofseries | essentials | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Holakratie | de_CH |
dc.subject | Selbstorganisation | de_CH |
dc.subject | Psychologische Sicherheit | de_CH |
dc.subject | Kultur | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.403: Entscheidungsfindung, Informationsmanagement | de_CH |
dc.title | Selbstorganisation mit Holakratie : …eine Frage der Kultur! | de_CH |
dc.type | Buch | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) | de_CH |
zhaw.publisher.place | Berlin, Heidelberg | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.1007/978-3-662-68777-2 | de_CH |
zhaw.edition | 1. Auflage | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.publication.review | Editorial review | de_CH |
zhaw.webfeed | ZHAW digital | de_CH |
zhaw.author.additional | No | de_CH |
zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Hertel, A., Herzog, J., & Grolimund, D. (2024). Selbstorganisation mit Holakratie : …eine Frage der Kultur! (1. Auflage). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-68777-2
Hertel, A., Herzog, J. and Grolimund, D. (2024) Selbstorganisation mit Holakratie : …eine Frage der Kultur! 1. Auflage. Berlin, Heidelberg: Springer. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-68777-2.
A. Hertel, J. Herzog, and D. Grolimund, Selbstorganisation mit Holakratie : …eine Frage der Kultur!, 1. Auflage. Berlin, Heidelberg: Springer, 2024. doi: 10.1007/978-3-662-68777-2.
HERTEL, Andreas, Jeanette HERZOG und Dominik GROLIMUND, 2024. Selbstorganisation mit Holakratie : …eine Frage der Kultur! 1. Auflage. Berlin, Heidelberg: Springer. ISBN 978-3-662-68776-5
Hertel, Andreas, Jeanette Herzog, and Dominik Grolimund. 2024. Selbstorganisation mit Holakratie : …eine Frage der Kultur! 1. Auflage. Berlin, Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-68777-2.
Hertel, Andreas, et al. Selbstorganisation mit Holakratie : …eine Frage der Kultur! 1. Auflage, Springer, 2024, https://doi.org/10.1007/978-3-662-68777-2.
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