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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKrauskopf, Patrick-
dc.contributor.authorFrau, Daniela-
dc.contributor.authorMüller, Christian-
dc.date.accessioned2022-12-09T12:57:23Z-
dc.date.available2022-12-09T12:57:23Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://www.swissdiversity.com/studiede_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/26339-
dc.description.abstractDie Vorstudie «Diversity & Inclusion als Wettbewerbsvorteil» behandelt den Zusammenhang zwischen Diversity & Inclusion (D&I) und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Ausgehend von einer positivistischen Grundhypothese (Unternehmen mit einer D&I-Strategie sind langfristig erfolgreicher als Unternehmen ohne D&I Strategie) werden Forschungsfragen abgeleitet, um den Zusammenhang zwischen D&I und Wettbewerbsfähigkeit zu beleuchten.de_CH
dc.format.extent31de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc658.401: Unternehmensentwicklungde_CH
dc.titleVorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen»de_CH
dc.typeWorking Paper – Gutachten – Studiede_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitute for Organizational Viability (IOV)de_CH
zhaw.publisher.placeWinterthurde_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Krauskopf, P., Frau, D., & Müller, C. (2022). Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen». ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://www.swissdiversity.com/studie
Krauskopf, P., Frau, D. and Müller, C. (2022) Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen». Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://www.swissdiversity.com/studie.
P. Krauskopf, D. Frau, and C. Müller, “Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen»,” ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2022. [Online]. Available: https://www.swissdiversity.com/studie
KRAUSKOPF, Patrick, Daniela FRAU und Christian MÜLLER, 2022. Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen» [online]. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Verfügbar unter: https://www.swissdiversity.com/studie
Krauskopf, Patrick, Daniela Frau, and Christian Müller. 2022. “Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen».” Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://www.swissdiversity.com/studie.
Krauskopf, Patrick, et al. Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen». ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2022, https://www.swissdiversity.com/studie.


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