| Publikationstyp: | Working Paper – Gutachten – Studie |
| Titel: | Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen» |
| Autor/-in: | Krauskopf, Patrick Frau, Daniela Müller, Christian |
| et. al: | No |
| Umfang: | 31 |
| Erscheinungsdatum: | 2022 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Winterthur |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.401: Unternehmensentwicklung |
| Zusammenfassung: | Die Vorstudie «Diversity & Inclusion als Wettbewerbsvorteil» behandelt den Zusammenhang zwischen Diversity & Inclusion (D&I) und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Ausgehend von einer positivistischen Grundhypothese (Unternehmen mit einer D&I-Strategie sind langfristig erfolgreicher als Unternehmen ohne D&I Strategie) werden Forschungsfragen abgeleitet, um den Zusammenhang zwischen D&I und Wettbewerbsfähigkeit zu beleuchten. |
| URI: | https://www.swissdiversity.com/studie https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/26339 |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Krauskopf, P., Frau, D., & Müller, C. (2022). Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen». ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://www.swissdiversity.com/studie
Krauskopf, P., Frau, D. and Müller, C. (2022) Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen». Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://www.swissdiversity.com/studie.
P. Krauskopf, D. Frau, and C. Müller, “Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen»,” ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2022. [Online]. Available: https://www.swissdiversity.com/studie
KRAUSKOPF, Patrick, Daniela FRAU und Christian MÜLLER, 2022. Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen» [online]. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Verfügbar unter: https://www.swissdiversity.com/studie
Krauskopf, Patrick, Daniela Frau, and Christian Müller. 2022. “Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen».” Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://www.swissdiversity.com/studie.
Krauskopf, Patrick, et al. Vorstudie «Korrelation zwischen Wettbewerbs- und Innovationfähigkeit und Implementierung von Diversity&Inclusion-Grundsätzen». ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2022, https://www.swissdiversity.com/studie.
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