Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Ausgestaltung von Personalreglementen |
Authors: | Vögeli Galli, Nicole Oes, Selina |
et. al: | No |
Published in: | Der HR-Profi |
Volume(Issue): | 2022 |
Issue: | 7 |
Page(s): | 1 |
Pages to: | 3 |
Issue Date: | 2022 |
Publisher / Ed. Institution: | WEKA |
Language: | German |
Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) 658.3: Human resource management |
Abstract: | Personalreglemente als Anwendungsfall von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) sind in der Praxis weit verbreitet. Arbeitgeber:innen können damit fehlende gesetzliche Regelungen kompensieren, von dispositiven Normen abweichen oder einfach ihre Anliegen sowie Erwartungen im persönlichen und geschäftlichen Umgang verdeutlichen. Tücken bergen Klauseln, die Arbeitnehmer:innen schlechter als die gesetzliche Regelung stellen, oder solche, die von ihnen nicht vorhersehbar sind. Insbesondere dann ist es wichtig, wie die Reglemente ausgestaltet und den Arbeitnehmer:innen zugänglich gemacht werden. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/26282 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Center for Enterprise Law (ZUR) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Vögeli Galli, N., & Oes, S. (2022). Ausgestaltung von Personalreglementen. Der HR-Profi, 2022(7), 1–3.
Vögeli Galli, N. and Oes, S. (2022) ‘Ausgestaltung von Personalreglementen’, Der HR-Profi, 2022(7), pp. 1–3.
N. Vögeli Galli and S. Oes, “Ausgestaltung von Personalreglementen,” Der HR-Profi, vol. 2022, no. 7, pp. 1–3, 2022.
VÖGELI GALLI, Nicole und Selina OES, 2022. Ausgestaltung von Personalreglementen. Der HR-Profi. 2022. Bd. 2022, Nr. 7, S. 1–3
Vögeli Galli, Nicole, and Selina Oes. 2022. “Ausgestaltung von Personalreglementen.” Der HR-Profi 2022 (7): 1–3.
Vögeli Galli, Nicole, and Selina Oes. “Ausgestaltung von Personalreglementen.” Der HR-Profi, vol. 2022, no. 7, 2022, pp. 1–3.
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