Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Ausgestaltung von Personalreglementen
Authors: Vögeli Galli, Nicole
Oes, Selina
et. al: No
Published in: Der HR-Profi
Volume(Issue): 2022
Issue: 7
Page(s): 1
Pages to: 3
Issue Date: 2022
Publisher / Ed. Institution: WEKA
Language: German
Subject (DDC): 344: Labor, social, education and cultural law (CH)
658.3: Human resource management
Abstract: Personalreglemente als Anwendungsfall von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) sind in der Praxis weit verbreitet. Arbeitgeber:innen können damit fehlende gesetzliche Regelungen kompensieren, von dispositiven Normen abweichen oder einfach ihre Anliegen sowie Erwartungen im persönlichen und geschäftlichen Umgang verdeutlichen. Tücken bergen Klauseln, die Arbeitnehmer:innen schlechter als die gesetzliche Regelung stellen, oder solche, die von ihnen nicht vorhersehbar sind. Insbesondere dann ist es wichtig, wie die Reglemente ausgestaltet und den Arbeitnehmer:innen zugänglich gemacht werden.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/26282
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Social Law (ZSR)
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Vögeli Galli, N., & Oes, S. (2022). Ausgestaltung von Personalreglementen. Der HR-Profi, 2022(7), 1–3.
Vögeli Galli, N. and Oes, S. (2022) ‘Ausgestaltung von Personalreglementen’, Der HR-Profi, 2022(7), pp. 1–3.
N. Vögeli Galli and S. Oes, “Ausgestaltung von Personalreglementen,” Der HR-Profi, vol. 2022, no. 7, pp. 1–3, 2022.
VÖGELI GALLI, Nicole und Selina OES, 2022. Ausgestaltung von Personalreglementen. Der HR-Profi. 2022. Bd. 2022, Nr. 7, S. 1–3
Vögeli Galli, Nicole, and Selina Oes. 2022. “Ausgestaltung von Personalreglementen.” Der HR-Profi 2022 (7): 1–3.
Vögeli Galli, Nicole, and Selina Oes. “Ausgestaltung von Personalreglementen.” Der HR-Profi, vol. 2022, no. 7, 2022, pp. 1–3.


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