| Publication type: | Article in scientific journal |
| Type of review: | Peer review (publication) |
| Title: | Auswirkungen der Pflegeinitiative auf die Arbeitsbedingungen |
| Authors: | Petrik, Andreas |
| et. al: | No |
| Published in: | Pflegerecht |
| Volume(Issue): | 2022 |
| Issue: | 2 |
| Page(s): | 109 |
| Pages to: | 111 |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher / Ed. Institution: | Stämpfli |
| ISSN: | 2235-2953 2235-6851 |
| Language: | German |
| Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/25175 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Petrik, A. (2022). Auswirkungen der Pflegeinitiative auf die Arbeitsbedingungen. Pflegerecht, 2022(2), 109–111.
Petrik, A. (2022) ‘Auswirkungen der Pflegeinitiative auf die Arbeitsbedingungen’, Pflegerecht, 2022(2), pp. 109–111.
A. Petrik, “Auswirkungen der Pflegeinitiative auf die Arbeitsbedingungen,” Pflegerecht, vol. 2022, no. 2, pp. 109–111, 2022.
PETRIK, Andreas, 2022. Auswirkungen der Pflegeinitiative auf die Arbeitsbedingungen. Pflegerecht. 2022. Bd. 2022, Nr. 2, S. 109–111
Petrik, Andreas. 2022. “Auswirkungen der Pflegeinitiative auf die Arbeitsbedingungen.” Pflegerecht 2022 (2): 109–11.
Petrik, Andreas. “Auswirkungen der Pflegeinitiative auf die Arbeitsbedingungen.” Pflegerecht, vol. 2022, no. 2, 2022, pp. 109–11.
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