Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2023 | Überfachliche Kompetenzen und ihre Bedeutung für die duale Organisationsform | Leikert-Böhm, Ninja; Sieber, Marcel; Willen, Thomas |
2023 | Das Spannungsfeld zwischen EAM und agilen Teams im Kontext von agilen Skalierungsframeworks | Sieber, Marcel; Leikert-Böhm, Ninja; Zogg, Tereza |
2023 | Agile Methoden und Ticketing-Systeme in der digitalen Transformation einer Rechtsabteilung | Hanke, Philip; Sury, Ursula; Wespi, Nina Martina |
2023 | Soft Skills in agilen Teamzusammensetzungen und deren Bedeutung in der virtuellen Zusammenarbeit | Leikert-Böhm, Ninja; Sieber, Marcel; Dagci, Merve |
2022 | Geschäftsmodellinnovation in der Krankenzusatzversicherung | Zeier Röschmann, Angela; Dimitrievski, David |
2022 | Responsible Digital Innovation : zur Implementierung von digitalethischer Verantwortung in betrieblichen Innovationsprozessen | Matter, Philipp; Sigrist, Stephan; Ernst, Luis-Eduardo |
2022 | Change-Management-Handlungsempfehlungen für IT-Projekte bei der OFFIX Holding AG | Kurz, Katja; Bosshard, Christian; Trevisan, Gina |
2022 | Organisationale Agilität : Hindernisfaktoren in der Deutschschweizer Software- und IT-Industrie | Müller, Frithjof; Müller, Adrian W.; Brülisauer, Timothy |
2021 | Strategic agility facilitation | Pichel, Kerstin; Kruschitz, Bernhard; Lebedeva, Diana |
2021 | Rapid Business Model Innovation : eine Studie am Beispiel der Textilbranche | Schäfer, Wolfgang; Kübler, Jessica |
2020 | Einsatz von Smart Services für die Fertigungs- und Instandhaltungsplanung | Kobe, Carmen; Thobaben, Axel |
2020 | Positive Leadership und Innovation Advantage in Innovation Powerhouses : qualitative Untersuchung zum Beitrag positiver Führung für die Generierung eines innovationsbasierten Wettbewerbsvorteils in innovativen Schweizer Unternehmen | Müller, Adrian W.; Blapp, Benjamin |