| Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
| Title: | Compliance in Zeiten von #MeToo |
| Authors: | Pikó, Rita Uhl, Laurenz |
| et. al: | No |
| Published in: | Betriebs-Berater |
| Volume(Issue): | 75 |
| Issue: | 21 |
| Page(s): | 1204 |
| Pages to: | 1214 |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher / Ed. Institution: | Fachmedien Recht und Wirtschaft |
| ISSN: | 0340-7918 |
| Language: | German |
| Subject (DDC): | 658.1: Organization and finance |
| Abstract: | In den letzten Jahren haben sich profitorientierte Unternehmen wie Non-Profit-Organisationen mit Diskriminierungen, insbesondere sexuellen Übergriffen, vermehrt auseinandersetzen müssen. Dieser Beitrag behandelt, wie diese Risiken in Compliance Management Systemen adressiert werden können, welche Präventivmaßnahmen empfehlenswert und welche Besonderheiten bei der internen Untersuchung und Aufarbeitung solcher Vorfälle zu beachten sind. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21454 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisational Unit: | Center for Competition Law & Compliance (ZWC) |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show full item record
Pikó, R., & Uhl, L. (2020). Compliance in Zeiten von #MeToo. Betriebs-Berater, 75(21), 1204–1214.
Pikó, R. and Uhl, L. (2020) ‘Compliance in Zeiten von #MeToo’, Betriebs-Berater, 75(21), pp. 1204–1214.
R. Pikó and L. Uhl, “Compliance in Zeiten von #MeToo,” Betriebs-Berater, vol. 75, no. 21, pp. 1204–1214, 2020.
PIKÓ, Rita und Laurenz UHL, 2020. Compliance in Zeiten von #MeToo. Betriebs-Berater. 2020. Bd. 75, Nr. 21, S. 1204–1214
Pikó, Rita, and Laurenz Uhl. 2020. “Compliance in Zeiten von #MeToo.” Betriebs-Berater 75 (21): 1204–14.
Pikó, Rita, and Laurenz Uhl. “Compliance in Zeiten von #MeToo.” Betriebs-Berater, vol. 75, no. 21, 2020, pp. 1204–14.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.