| Publikationstyp: | Konferenz: Sonstiges |
| Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
| Titel: | Zwei Gesichter der Arbeit : Laufbahnen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden |
| Autor/-in: | Schreiber, Marc |
| Angaben zur Konferenz: | HR Insights 2014: Karrieren im HRM, Tagung, ZHAW, Zürich, 22. Mai 2014 |
| Erscheinungsdatum: | 22-Mai-2014 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 158: Angewandte Psychologie 331: Arbeitsökonomie |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2020 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Schreiber, M. (2014, May 22). Zwei Gesichter der Arbeit : Laufbahnen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden. HR Insights 2014: Karrieren im HRM, Tagung, ZHAW, Zürich, 22. Mai 2014.
Schreiber, M. (2014) ‘Zwei Gesichter der Arbeit : Laufbahnen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden’, in HR Insights 2014: Karrieren im HRM, Tagung, ZHAW, Zürich, 22. Mai 2014.
M. Schreiber, “Zwei Gesichter der Arbeit : Laufbahnen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden,” in HR Insights 2014: Karrieren im HRM, Tagung, ZHAW, Zürich, 22. Mai 2014, May 2014.
SCHREIBER, Marc, 2014. Zwei Gesichter der Arbeit : Laufbahnen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden. In: HR Insights 2014: Karrieren im HRM, Tagung, ZHAW, Zürich, 22. Mai 2014. Conference presentation. 22 Mai 2014
Schreiber, Marc. 2014. “Zwei Gesichter der Arbeit : Laufbahnen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden.” Conference presentation. In HR Insights 2014: Karrieren im HRM, Tagung, ZHAW, Zürich, 22. Mai 2014.
Schreiber, Marc. “Zwei Gesichter der Arbeit : Laufbahnen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden.” HR Insights 2014: Karrieren im HRM, Tagung, ZHAW, Zürich, 22. Mai 2014, 2014.
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