Publikationstyp: Konferenz: Sonstiges
Art der Begutachtung: Keine Angabe
Titel: Das Konzept der Karriereanker von Schein : Reliabilität und Konstruktvalidität eines deutschsprachigen Instrumentes zur Erfassung von 9 Karriereorientierungen
Autor/-in: Schreiber, Marc
Angaben zur Konferenz: IAEVG Conference, Mannheim, Germany, 3-6 October 2012
Erscheinungsdatum: 2012
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 331: Arbeitsökonomie
650: Management
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2015
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: Angewandte Psychologie
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen Angewandte Psychologie

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Schreiber, M. (2012). Das Konzept der Karriereanker von Schein : Reliabilität und Konstruktvalidität eines deutschsprachigen Instrumentes zur Erfassung von 9 Karriereorientierungen. IAEVG Conference, Mannheim, Germany, 3-6 October 2012.
Schreiber, M. (2012) ‘Das Konzept der Karriereanker von Schein : Reliabilität und Konstruktvalidität eines deutschsprachigen Instrumentes zur Erfassung von 9 Karriereorientierungen’, in IAEVG Conference, Mannheim, Germany, 3-6 October 2012.
M. Schreiber, “Das Konzept der Karriereanker von Schein : Reliabilität und Konstruktvalidität eines deutschsprachigen Instrumentes zur Erfassung von 9 Karriereorientierungen,” in IAEVG Conference, Mannheim, Germany, 3-6 October 2012, 2012.
SCHREIBER, Marc, 2012. Das Konzept der Karriereanker von Schein : Reliabilität und Konstruktvalidität eines deutschsprachigen Instrumentes zur Erfassung von 9 Karriereorientierungen. In: IAEVG Conference, Mannheim, Germany, 3-6 October 2012. Conference presentation. 2012
Schreiber, Marc. 2012. “Das Konzept der Karriereanker von Schein : Reliabilität und Konstruktvalidität eines deutschsprachigen Instrumentes zur Erfassung von 9 Karriereorientierungen.” Conference presentation. In IAEVG Conference, Mannheim, Germany, 3-6 October 2012.
Schreiber, Marc. “Das Konzept der Karriereanker von Schein : Reliabilität und Konstruktvalidität eines deutschsprachigen Instrumentes zur Erfassung von 9 Karriereorientierungen.” IAEVG Conference, Mannheim, Germany, 3-6 October 2012, 2012.


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