Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2013 | Berufswahl in den Motivationssemestern | Villiger, Lilly; Kurzbein, Ernst |
2013 | Laufbahnberatung : Karriereanker geben Orientierung | Schreiber, Marc; Spiegelberg, Stefan |
4-Oct-2012 | Finden die Jugendlichen in der Schweiz einen Beruf, der sie interessiert? : ein Vergleich der Nachfrage des Schweizer Arbeitsmarktes mit dem Interessensangebot der Jugendlichen | Schreiber, Marc; Vannotti, Marco |
2012 | Social support reciprocity and occupational self-efficacy beliefs during organizational re-entry | Jaeckel, Dalit; Seiger, Christine Pascale; Orth, Ulrich; Wiese, Bettina S. |
2012 | Das Konzept der Karriereanker von Schein : Reliabilität und Konstruktvalidität eines deutschsprachigen Instrumentes zur Erfassung von 9 Karriereorientierungen | Schreiber, Marc |
2012 | Erfolgreiche Laufbahnen brauchen auch Persönlichkeitsentwicklung | Schreiber, Marc; Borner, Susanna |
2012 | Der Sprung ins kalte Wasser : die Sitaution von KV-Absolventen mit Profil B und E am Übergang II (Übergang von der Lehre in den Beruf) in der Branche "Dienstleistung und Administration" aus Sicht des Arbeitgebers | Barmettler, Claire; Brogli-Matter, Helen; Vonlanthen Schildknecht, Cornelia |
2012 | Supported Education : berufliche Bildung für junge Menschen mit Behinderung | Meyer, Patric; Stamm Brenner, Martina |
2012 | Zukunft des Berufsbildes Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung : Thesen aus Sicht von Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen des MAS ZFH in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung | Gugger, Peter; Geissbühler, Pascal; Näf, Michael |
2012 | Erfolg im Beruf ist mehr als eine Bilderbuchkarriere : neue Web-Plattform unterstützt Laufbahnplanung | Schreiber, Marc |
2012 | Wirksamkeit von Laufbahnberatungen : Beratung wirkt! | Landert, Hans Peter; Toggweiler, Stephan |
2011 | Entwicklung eines individuumsorientierten Evaluationssystems für die Berufslaufbahnberatung der Schweiz | Künzli, Hansjörg |
2011 | Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands | Schreiber, Marc; Jehli-Kamm, Peter |
2011 | Einstieg in die Berufswelt : Rahmenbedingungen und Voraussetzungen einer gelingenden Berufswahl - eine empirische Studie | Stoll, François; Vannotti, Marco; Schreiber, Marc |
2011 | Kompetenzen erfolgreich managen : Fach- und Methodenkompetenz - Sozial-, Persönlichkeits- und Führungskompetenz | Negri, Christoph |