| Publikationstyp: | Konferenz: Sonstiges |
| Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
| Titel: | Personalentwicklung 4.0 aus der Perspektive der Laufbahnpsychologie |
| Autor/-in: | Schreiber, Marc |
| Angaben zur Konferenz: | IAP Dialog: Fachtagung, IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW, Zürich, 6. September 2016 |
| Erscheinungsdatum: | 2016 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 158: Angewandte Psychologie 658.3: Personalmanagement |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/1992 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Schreiber, M. (2016). Personalentwicklung 4.0 aus der Perspektive der Laufbahnpsychologie. IAP Dialog: Fachtagung, IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW, Zürich, 6. September 2016.
Schreiber, M. (2016) ‘Personalentwicklung 4.0 aus der Perspektive der Laufbahnpsychologie’, in IAP Dialog: Fachtagung, IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW, Zürich, 6. September 2016.
M. Schreiber, “Personalentwicklung 4.0 aus der Perspektive der Laufbahnpsychologie,” in IAP Dialog: Fachtagung, IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW, Zürich, 6. September 2016, 2016.
SCHREIBER, Marc, 2016. Personalentwicklung 4.0 aus der Perspektive der Laufbahnpsychologie. In: IAP Dialog: Fachtagung, IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW, Zürich, 6. September 2016. Conference presentation. 2016
Schreiber, Marc. 2016. “Personalentwicklung 4.0 aus der Perspektive der Laufbahnpsychologie.” Conference presentation. In IAP Dialog: Fachtagung, IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW, Zürich, 6. September 2016.
Schreiber, Marc. “Personalentwicklung 4.0 aus der Perspektive der Laufbahnpsychologie.” IAP Dialog: Fachtagung, IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW, Zürich, 6. September 2016, 2016.
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