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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBlum, Urs-
dc.contributor.authorGabathuler, Jürg-
dc.date.accessioned2019-05-10T09:45:22Z-
dc.date.available2019-05-10T09:45:22Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.isbn978-3-662-58410-1de_CH
dc.identifier.isbn978-3-662-58411-8de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/17095-
dc.description.abstractTechnologische und soziale Veränderungen führen dazu, dass die Welt dynamischer wird. Mit den Unternehmen muss auch die Personalentwicklung ihre Rolle als strategische Partnerin für Entwicklungsprozesse anpassen. Unser Modell postuliert Entwicklungsfelder für die Personalentwicklung in der Gestaltung des zunehmend selbstgesteuerten Lernens, in der Sicherung des Transfers in die Arbeitstätigkeit sowie in der Beratung von Mitarbeitenden im lebenslangen Lernen. Neben aktuellen Studienergebnissen und konzeptionellen Überlegungen stellen die Autoren Erfolgsfaktoren und Checklisten für die praktische Umsetzung zur Verfügung.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofFühren in der Arbeitswelt 4.0de_CH
dc.relation.ispartofseriesDer Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräftede_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectPersonalentwicklungde_CH
dc.subjectArbeitswelt 4.0de_CH
dc.subjectKompetenzende_CH
dc.subjectDigitalisierungde_CH
dc.subject.ddc658.3: Personalmanagementde_CH
dc.titlePE 4.0 : Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortlichede_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeBerlinde_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-662-58411-8_7de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end93de_CH
zhaw.pages.start73de_CH
zhaw.parentwork.editorNegri, Christoph-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewEditorial reviewde_CH
zhaw.webfeedHuman Resources, Development und Sportpsychologiede_CH
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Blum, U., & Gabathuler, J. (2019). PE 4.0 : Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortliche. In C. Negri (ed.), Führen in der Arbeitswelt 4.0 (pp. 73–93). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_7
Blum, U. and Gabathuler, J. (2019) ‘PE 4.0 : Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortliche’, in C. Negri (ed.) Führen in der Arbeitswelt 4.0. Berlin: Springer, pp. 73–93. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_7.
U. Blum and J. Gabathuler, “PE 4.0 : Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortliche,” in Führen in der Arbeitswelt 4.0, C. Negri, Ed. Berlin: Springer, 2019, pp. 73–93. doi: 10.1007/978-3-662-58411-8_7.
BLUM, Urs und Jürg GABATHULER, 2019. PE 4.0 : Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortliche. In: Christoph NEGRI (Hrsg.), Führen in der Arbeitswelt 4.0. Berlin: Springer. S. 73–93. ISBN 978-3-662-58410-1
Blum, Urs, and Jürg Gabathuler. 2019. “PE 4.0 : Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortliche.” In Führen in der Arbeitswelt 4.0, edited by Christoph Negri, 73–93. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_7.
Blum, Urs, and Jürg Gabathuler. “PE 4.0 : Herausforderungen für Führungskräfte und Bildungsverantwortliche.” Führen in der Arbeitswelt 4.0, edited by Christoph Negri, Springer, 2019, pp. 73–93, https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_7.


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