Publication type: Working paper – expertise – study
Title: Interaktionale Determinanten beruflicher Mobilität : Dimensionen struktureller Differenzen sozialen Kapitals zwischen Männern und Frauen
Authors: Scheidegger, Nicoline
Extent: 17
Issue Date: 2003
Series: IfbF Working Paper
Publisher / Ed. Institution: Universität Zürich
Publisher / Ed. Institution: Zürich
Language: German
Subjects: Soziale Mobilität; Organisation; Netzwerkanalyse
Subject (DDC): 650: Management
Abstract: Soziales Kapital liegt in den Beziehungen zwischen Personen begründet und stellt eine wertvolle Ressource dar. In Organisationen bieten Arbeitsbeziehungen Zugang zu Informationen und Unterstützung bei der Arbeitsausführung, liefern emotionalen Rückhalt und bilden die Grundlage des Einflussgewinns einer Person. Unterschiede im Umfang sozialen Kapitals eines Individuums können Unterschiede im Karriereerfolg erklären. Aus einer Geschlechterperspektive ist jedoch nicht das Ausmass, sondern die Zusammensetzung des sozialen Kapitals relevant. In der vorliegenden Arbeit werden Dimensionen von Strukturdifferenzen sozialen Kapitals wie hartes vs. weiches soziales Kapital, Stärke der Beziehung, Multiplexität und Homophilie herausgearbeitet.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16998
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute for Organizational Viability (IOV)
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