Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen

Kägi, Patrick; Ebert, Nico

Publication type:	Article in scientific journal
Type of review:	Peer review (publication)
Title:	Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen
Authors:	Kägi, Patrick Ebert, Nico
Published in:	Zeitschrift Führung + Organisation
Volume(Issue):	88
Issue:	2
Page(s):	76
Pages to:	82
Issue Date:	2019
Publisher / Ed. Institution:	Schäffer-Poeschel
ISSN:	0722-7485 0044-3212
Language:	German
Subject (DDC):	658: General Management
Abstract:	Business-Analysten spielen bei der Digitalisierung von Organisationen eine Schlüsselrolle: Sie sind Dolmetscher zwischen Fach- und IT-Welt. Für Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wie auch Bildungsstätten stellt sich die Frage, welche Anforderungen diese Rolle erfüllen muss. Daher wurden 1.665 Stellenanzeigen im deutschsprachigen Raum mittels Text Mining auf Kompetenzen und Qualifikationen hin untersucht.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16610
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	School of Management and Law
Organisational Unit:	Institute of Business Information Technology (IWI)
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

Files in This Item:

There are no files associated with this item.

Show full item record

Kägi, P., & Ebert, N. (2019). Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen. Zeitschrift Führung + Organisation, 88(2), 76–82.

Kägi, P. and Ebert, N. (2019) ‘Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen’, Zeitschrift Führung + Organisation, 88(2), pp. 76–82.

P. Kägi and N. Ebert, “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen,” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 88, no. 2, pp. 76–82, 2019.

KÄGI, Patrick und Nico EBERT, 2019. Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen. Zeitschrift Führung + Organisation. 2019. Bd. 88, Nr. 2, S. 76–82

Kägi, Patrick, and Nico Ebert. 2019. “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen.” Zeitschrift Führung + Organisation 88 (2): 76–82.

Kägi, Patrick, and Nico Ebert. “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen.” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 88, no. 2, 2019, pp. 76–82.