| Publikationstyp: | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift |
| Art der Begutachtung: | Peer review (Publikation) |
| Titel: | Editorial |
| Autor/-in: | Fisch, Rudolf Müller, Andrea |
| DOI: | 10.1007/s11612-007-0019-2 |
| Erschienen in: | Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) |
| Band(Heft): | 38 |
| Heft: | 3 |
| Seite(n): | 221 |
| Seiten bis: | 222 |
| Erscheinungsdatum: | 1-Sep-2007 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Springer |
| ISSN: | 2366-6145 2366-6218 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16565 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Fisch, R., & Müller, A. (2007). Editorial. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 38(3), 221–222. https://doi.org/10.1007/s11612-007-0019-2
Fisch, R. and Müller, A. (2007) ‘Editorial’, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 38(3), pp. 221–222. Available at: https://doi.org/10.1007/s11612-007-0019-2.
R. Fisch and A. Müller, “Editorial,” Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), vol. 38, no. 3, pp. 221–222, Sep. 2007, doi: 10.1007/s11612-007-0019-2.
FISCH, Rudolf und Andrea MÜLLER, 2007. Editorial. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 1 September 2007. Bd. 38, Nr. 3, S. 221–222. DOI 10.1007/s11612-007-0019-2
Fisch, Rudolf, and Andrea Müller. 2007. “Editorial.” Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 38 (3): 221–22. https://doi.org/10.1007/s11612-007-0019-2.
Fisch, Rudolf, and Andrea Müller. “Editorial.” Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), vol. 38, no. 3, Sept. 2007, pp. 221–22, https://doi.org/10.1007/s11612-007-0019-2.
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