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https://doi.org/10.21256/zhaw-3422| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Führung teilen? : wie Agilität das Führungsverständnis in Grossunternehmen herausfordert |
| Autor/-in: | Pölderl, Claudia Rohrer, Monika |
| DOI: | 10.21256/zhaw-3422 |
| Erschienen in: | Competence |
| Band(Heft): | 9 |
| Seite(n): | 24 |
| Seiten bis: | 25 |
| Erscheinungsdatum: | 2018 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| ISSN: | 2297-6140 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14229 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
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Pölderl, C., & Rohrer, M. (2018). Führung teilen? : wie Agilität das Führungsverständnis in Grossunternehmen herausfordert. Competence, 9, 24–25. https://doi.org/10.21256/zhaw-3422
Pölderl, C. and Rohrer, M. (2018) ‘Führung teilen? : wie Agilität das Führungsverständnis in Grossunternehmen herausfordert’, Competence, 9, pp. 24–25. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-3422.
C. Pölderl and M. Rohrer, “Führung teilen? : wie Agilität das Führungsverständnis in Grossunternehmen herausfordert,” Competence, vol. 9, pp. 24–25, 2018, doi: 10.21256/zhaw-3422.
PÖLDERL, Claudia und Monika ROHRER, 2018. Führung teilen? : wie Agilität das Führungsverständnis in Grossunternehmen herausfordert. Competence. 2018. Bd. 9, S. 24–25. DOI 10.21256/zhaw-3422
Pölderl, Claudia, and Monika Rohrer. 2018. “Führung teilen? : wie Agilität das Führungsverständnis in Grossunternehmen herausfordert.” Competence 9: 24–25. https://doi.org/10.21256/zhaw-3422.
Pölderl, Claudia, and Monika Rohrer. “Führung teilen? : wie Agilität das Führungsverständnis in Grossunternehmen herausfordert.” Competence, vol. 9, 2018, pp. 24–25, https://doi.org/10.21256/zhaw-3422.
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