Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Müller, Andrea | - |
| dc.date.accessioned | 2018-12-21T14:45:19Z | - |
| dc.date.available | 2018-12-21T14:45:19Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14124 | - |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Mitarbeiter | de_CH |
| dc.subject | Wirtschaftspsychologie | de_CH |
| dc.subject | Entlohnung | de_CH |
| dc.subject.ddc | 331: Arbeitsökonomie | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
| dc.title | Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden | de_CH |
| dc.type | Konferenz: Sonstiges | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
| zhaw.conference.details | 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017 | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.publication.review | Keine Begutachtung | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Müller, A. (2017). Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden. 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017.
Müller, A. (2017) ‘Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden’, in 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017.
A. Müller, “Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden,” in 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017, 2017.
MÜLLER, Andrea, 2017. Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden. In: 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017. Conference presentation. 2017
Müller, Andrea. 2017. “Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden.” Conference presentation. In 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017.
Müller, Andrea. “Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden.” 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017, 2017.
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