| Publikationstyp: | Konferenz: Sonstiges |
| Art der Begutachtung: | Keine Begutachtung |
| Titel: | Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden |
| Autor/-in: | Müller, Andrea |
| Angaben zur Konferenz: | 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017 |
| Erscheinungsdatum: | 2017 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Mitarbeiter; Wirtschaftspsychologie; Entlohnung |
| Fachgebiet (DDC): | 331: Arbeitsökonomie 658.3: Personalmanagement |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14124 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Müller, A. (2017). Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden. 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017.
Müller, A. (2017) ‘Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden’, in 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017.
A. Müller, “Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden,” in 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017, 2017.
MÜLLER, Andrea, 2017. Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden. In: 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017. Conference presentation. 2017
Müller, Andrea. 2017. “Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden.” Conference presentation. In 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017.
Müller, Andrea. “Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden.” 21. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Darmstadt, 2.-4. März 2017, 2017.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.