| Publication type: | Conference other |
| Type of review: | Not specified |
| Title: | Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz |
| Authors: | Hardegger, Simon Carl |
| Conference details: | 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013 |
| Issue Date: | 2013 |
| Language: | German |
| Subjects: | Personalauswahl; Organisationale Resilienz; Risikoprävention; Selektion |
| Subject (DDC): | 658.3: Human resource management |
| Further description: | Tagungsreferat |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10953 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Applied Psychology |
| Organisational Unit: | Institute of Applied Psychology (IAP) |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Hardegger, S. C. (2013). Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz. 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013.
Hardegger, S.C. (2013) ‘Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz’, in 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013.
S. C. Hardegger, “Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz,” in 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013, 2013.
HARDEGGER, Simon Carl, 2013. Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz. In: 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013. Conference presentation. 2013
Hardegger, Simon Carl. 2013. “Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz.” Conference presentation. In 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013.
Hardegger, Simon Carl. “Der Beitrag der Personalselektion zur Steigerung der organisationalen Resilienz.” 16. Jahresworkshop der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e. V., Rostock, 19.-21. Juni 2013, 2013.
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