Issue Date | Title | Involved Person(s) |
Jun-2023 | Organisationsberatung : Gestaltungshinweise zur Entwicklung einer produktiven Beratungsbeziehung | Nagel, Erik; Zirkler, Michael |
15-Apr-2023 | Jugaad in organizational settings: exploring the Jugaad leadership competencies | Balasundaram, Sathiyaseelan; Sathiyaseelan, Anuradha; Zirkler, Michael |
Feb-2023 | Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen | Zirkler, Michael |
Dec-2022 | Führungs- und Kooperationsethik für eine positive und lebensdienliche Organisation | Zirkler, Michael |
25-Jul-2021 | Führungsethische Perspektiven sozialer Nachhaltigkeit | Zirkler, Michael |
25-Jul-2021 | Inclusive Leadership : die Gestaltung von Zusammengehörigkeit als zentrale Herausforderung in der digitalen Arbeitswelt | Zirkler, Michael; Herzog, Jeanette |
Apr-2021 | Ist Achtsamkeit ein Schlüsselelement einer Jugaad-Führungsperson? | Sathiyaseelan, Anuradha; Sathiyaseelan, Balasundaram; Zirkler, Michael |
Apr-2021 | Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen | Zirkler, Michael |
2019 | Der lange Weg zur Holakratie | Bauer, Caroline; Hohl, Eliana; Zirkler, Michael |
2017 | Innovationspotenziale junger chinesischer Führungskräfte | Zirkler, Michael |
2013 | Führung als Herstellung und Pflege einer Wertegemeinschaft | Kotrubczik, Hella; Zirkler, Michael |
2013 | In pursuit of the “real it" in consulting : the function and operation of systemic organizational consulting | Zirkler, Michael |
2012 | Fundamente einer Wertegemeinschaft : positiv führen | Kotrubczik, Hella; Zirkler, Michael |
2012 | Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten | Zirkler, Michael; Schibli, Andre |
2006 | Organisationsberatung : heimliche Bilder und ihre praktischen Konsequenzen | Müller, Werner R.; Nagel, Erik; Zirkler, Michael |