Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Von der Unternehmensstrategie zum zielgerichteten Wissensmanagement
Authors: Minonne, Clemente
Published in: HR Today
Issue Date: 1-May-2008
Publisher / Ed. Institution: Jobindex
ISSN: 2235-8471
Language: German
Subjects: Wissensmanagement; Knowledge management; Integrative approach; ZWI
Subject (DDC): 658.4: Executive Management
Abstract: Das EIDA-Modell unterstützt Unternehmen darin, die treibenden Faktoren des organisationalen Managements von Wissen und Information zu identifizieren. Strategische Orientierung und Ziele werden in strukturierter Form analysiert, neu ausgerichtet und wissensbezogene Massnahmen implementiert, damit deren Produktivität und Innovationsgrad steigen.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10209
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Business Information Technology (IWI)
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Minonne, C. (2008). Von der Unternehmensstrategie zum zielgerichteten Wissensmanagement. HR Today.
Minonne, C. (2008) ‘Von der Unternehmensstrategie zum zielgerichteten Wissensmanagement’, HR Today [Preprint].
C. Minonne, “Von der Unternehmensstrategie zum zielgerichteten Wissensmanagement,” HR Today, May 2008.
MINONNE, Clemente, 2008. Von der Unternehmensstrategie zum zielgerichteten Wissensmanagement. HR Today. 1 Mai 2008
Minonne, Clemente. 2008. “Von der Unternehmensstrategie zum zielgerichteten Wissensmanagement.” HR Today, May.
Minonne, Clemente. “Von der Unternehmensstrategie zum zielgerichteten Wissensmanagement.” HR Today, May 2008.


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