| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2009 | Interkulturelle Kompetenzen : Chaos ist die Basis für etwas Neues | van den Bergh, Samuel; Sulejmanagic, Li |
| 2009 | Diversity-Management in den RAV : Vielfalt schafft Mehrwert | van den Bergh, Samuel |
| 2007 | Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training | van den Bergh, Samuel |
| 2007 | Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training | van den Bergh, Samuel |
| Jun-2006 | Fallstudie Cross Cultural Communication (2/2) : interkulturelle Kompetenz entwickeln und sich "verbuschen" lassen | van den Bergh, Samuel; Stadler, Peter |
| Jun-2006 | Was ist das Besondere an multikulturellen Teams? | van den Bergh, Samuel; Lehmann, Ralph |
| May-2006 | Fallstudie Cross Cultural Communication (1/2) : Der globalen kulturellen Herausforderungen begegnen | van den Bergh, Samuel; Stadler, Peter |
| 2006 | Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversitymanagement | van den Bergh, Samuel |
| 2006 | Bedeutung der Kultur für wirtschaftliches Handeln | van den Bergh, Samuel |
| 2006 | Kommunikation in multikulturellen Projektteams | van den Bergh, Samuel |
| 29-Nov-2005 | Kulturelle Vielfalt bedeutet nicht automatisch Erfolg : Kreativität in der Forschung verlangt nicht das Gleiche wie Sorgfalt in der Produktion | van den Bergh, Samuel; Lehmann, Ralph |
| 2005 | Managing Multicultural Teams | van den Bergh, Samuel; Lehmann, Ralph |
| 2004 | Managing multicultural teams | van den Bergh, Samuel; Lehmann, Ralph |
| 2004 | Die Dynamik von multikulturellen Teams als Wettbewerbsvorteil | van den Bergh, Samuel; Lehmann, Ralph |
| 2003 | Globalisierung und interkulturelle Sensibilität | van den Bergh, Samuel |
