Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf

Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf
Authors:	Vögeli Galli, Nicole Tobler, Rahel
et. al:	No
Published in:	Der HR-Profi
Volume(Issue):	2021
Issue:	4
Page(s):	6
Pages to:	7
Issue Date:	2021
Publisher / Ed. Institution:	WEKA
Language:	German
Subject (DDC):	344: Labor, social, education and cultural law (CH)
Abstract:	Im Unterschied zur gewöhnlichen Teilzeitarbeit wird die sogenannte Arbeit auf Abruf nicht aufgrund eines im Voraus erstellten Einsatzplans geleistet, sondern lediglich bei einem entsprechenden Abruf des Arbeitgebers. Aus diesem Konstrukt ergeben sich aus arbeitsrechtlicher Sicht einige Schwierigkeiten und Fragen.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22374
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	School of Management and Law
Organisational Unit:	Institute of Enterprise Law (IUR)
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

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Vögeli Galli, N., & Tobler, R. (2021). Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf. Der HR-Profi, 2021(4), 6–7.

Vögeli Galli, N. and Tobler, R. (2021) ‘Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf’, Der HR-Profi, 2021(4), pp. 6–7.

N. Vögeli Galli and R. Tobler, “Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf,” Der HR-Profi, vol. 2021, no. 4, pp. 6–7, 2021.

VÖGELI GALLI, Nicole und Rahel TOBLER, 2021. Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf. Der HR-Profi. 2021. Bd. 2021, Nr. 4, S. 6–7

Vögeli Galli, Nicole, and Rahel Tobler. 2021. “Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf.” Der HR-Profi 2021 (4): 6–7.

Vögeli Galli, Nicole, and Rahel Tobler. “Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf.” Der HR-Profi, vol. 2021, no. 4, 2021, pp. 6–7.